{:fr}

Clique sur la vidéo pour écouter cette vidéo « stratégie » et inscris toi à notre chaine YouTube, pour être informé immédiatement (on en a plusieurs en stock)  🙂 N’oublies pas de liker, si tu as aimé la vidéo !!!

Grosse CRO ou petite CRO? Entre les deux ton cœur balance, voici une stratégie pour toi! Bonjour, C’est Vanessa Montanari du blog de la recherche clinique. Aujourd’hui, je vais te parler des grosses CRO et des petites CRO. Lesquelles choisir puisque comme tu sais il y a un bon nombre d’employeurs possible. Notamment des grosses CRO, c’est-à-dire des CRO internationales, très souvent américaines ou anglophones, et puis il y a également les petites CRO, on va dire petites ou moyennes qui sont souvent franco-françaises.  Donc, entre les deux, en balance, je vais t’expliquer un petit peu comment faire ton choix. L’avantage de la grosse CRO, c’est que tout d’abord tu auras des avantages en termes de salaire mais également tu pourras travailler sur différents types de pathologies. Par contre, le problème de la grosse CRO, c’est que tu ne pourras pas souvent évoluer facilement. C’est-à-dire que pour évoluer, il faudra attendre une dizaine d’années afin de devenir manager ou alors presque une dizaine d’années également pour devenir chef de projet. Tout dépend de la CRO dans laquelle tu vas travailler. Donc ça, si ton objectif est d’évoluer assez rapidement ça peut être un problème. L’avantage de la petite CRO, c’est qu’elle te permettra de toucher à différents types de tâches que ce soit le monitoring, les soumissions réglementaires ou les contrats et du coup, tu pourras plus facilement te vendre à la sortie. Donc, après quelques années en petite CRO, tu pourras plus facilement te vendre. Surtout, si cette CRO travaille avec l’international. Donc à mon avis, tout dépend de ce que tu souhaites mais le mieux est d’être un petit peu stratégique et de commencer dans des petites structures, de faire ses armes dans cette petite structure et ensuite si tu le souhaites, tu peux rentrer dans une structure plus grosse. Tu pourras ainsi mieux te vendre. J’espère que ce petit conseil t’aura aidé et je te souhaite bonne chance dans tes recherches d’emploi. Au revoir.

---

Vous avez besoin d’une prestation en recherche clinique ? contactez PHARMASPECIFIC en vous rendant sur notre site en cliquant ici : https://pharmaspecific.com/devis/ Si tu as des questions sur le métier d’attaché de recherche clinique ou sur une carrière dans la recherche clinique, tu peux la mettre dans les commentaires ci-dessous. Nous te répondrons dans les plus brefs délais.  Si tu veux être coaché, si tu veux une réponse personnalisée à tes questions ou être en contact avec d’autres professionnels de la recherche clinique, tu peux te rendre sur https://pharmaspecific-training.com/{:}{:en}

Click on the video to listen to this « strategy » video and subscribe to our YouTube channel, to be informed immediately (we have several in stock) 🙂
Don’t forget to like, if you liked the video !!!

Big CRO or small CRO? Between the two, your heart is swinging, here’s a strategy for you!

Hi, this is Vanessa Montanari from the clinical research blog. Today I’m going to talk to you about big CROs and small CROs. Which ones to choose since, as you know, there are a number of possible employers.

There are large CROs, i.e. international CROs, very often American or English-speaking, and then there are also small CROs, or small or medium-sized CROs, which are often Franco-French. So, between the two, in the balance, I’m going to explain to you a little bit how to make your choice.

The advantage of the big CRO is that first of all you’ll have advantages in terms of salary, but you can also work on different types of pathologies. On the other hand, the problem with the big CRO is that you won’t often be able to evolve easily. In other words, you will have to wait about ten years to become a manager or almost ten years to become a project manager. It all depends on which CRO you work for. So that, if your objective is to evolve quickly enough it can be a problem.

The advantage of the small CRO is that it will allow you to work on different types of tasks, whether it’s monitoring, regulatory submissions or contracts, and you’ll be able to sell yourself more easily when you leave. So, after a few years in a small CRO, you’ll be able to sell yourself more easily. Especially if this CRO works internationally. So in my opinion, it all depends on what you want, but the best thing is to be a little bit strategic and to start in small structures, to make your weapons in this small structure and then if you want, you can enter a larger structure. That way you can sell yourself better.

I hope this little piece of advice has helped you and I wish you good luck in your job search. Goodbye, goodbye, goodbye.

---

You need a service in clinical research? Contact PHARMASPECIFIC by visiting our website by clicking here: https://pharmaspecific.com/devis/.

If you have questions about being a clinical research associate or a career in clinical research, you can put them in the comments below. We will respond to you as soon as possible.

If you want to be coached, if you want a personalized answer to your questions or if you want to be in contact with other clinical research professionals, you can go to https://pharmaspecific-training.com/.

{:}