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Article rédigé par la Société Pharmaspecific, spécialiste en recherche clinique

Comment utiliser LinkedIn, Viadeo et Twitter pour trouver un poste d’ARC ?

Tu es ARC et tu recherches un poste ? Tu as écumé les offres du Leem et tu n’as rien trouvé ? Tu as essayé les astuces proposées par leblogdelarechercheclinique ici et là ? Mais, as-tu essayé de chercher un poste sur Twitter, LinkedIn ou Viadeo ?
Aujourd’hui, le nombre d’utilisateurs des réseaux sociaux est très important : 300 millions d’utilisateurs pour Linked In (dont 7 millions en France), 65 millions de personnes pour Viadeo (dont 9 millions en France) et 284 millions d’utilisateurs actifs pour Twitter (dont 6.8 millions de visiteurs en France). Les recruteurs en font partie : 56%  des entreprises affirment les utiliser pour recruter.  A toi d’être présent sur les réseaux sociaux afin d’avoir le plus de chances de trouver un poste d’ ARC ! Voici quelques conseils.

Ta présence sur les réseaux sociaux :

Si tu ne l’as pas encore fait, crée ton profil sur ces réseaux sociaux. Lequel choisir, te demanderas-tu. Le mieux est d’être présent sur les trois réseaux. Mais, si tu as des contraintes de temps, il vaut mieux créer un profil et l’alimenter correctement que d’en avoir trois et de les laisser à l’abandon. Linked in est plus orienté à l’international et Viadeo est plus franco-français. Le recrutement sur Twitter est plus rare, mais avoir un profil pertinent et complet peut servir à te faire remarquer.

Mets une photo de profil :

Il s’agit de la première impression de ton profil. Mettre une photo permet d’établir un premier lien avec les recruteurs, ils retiendront ton image et cela leur permettra de te reconnaître plus tard. Un profil avec photo serait vu 7 fois plus souvent qu’un profil sans photo !

Ta photo doit donner un premier aperçu de ton sérieux et ton professionnalisme. Vérifie que ta photo ne soit pas pixellisée, porte attention à l’arrière-plan et si nécessaire, recadre-là durant la publication afin qu’elle soit centrée sur toi.

Si tu n’as pas de photo qui convienne, il peut être intéressant de faire une photo professionnelle chez un photographe. Il est possible de trouver des réductions intéressantes sur Groupon.

Complète le titre, la description et ton parcours :

Donne un titre à ton profil. Indiques-y ton métier d’ARC et/ou une compétence que tu souhaites mettre en avant. Le titre de ton profil apparaît dans les recherches, un titre pertinent permettra à ton profil de ressortir lorsqu’un recruteur recherchera un ARC.

La description permet de te présenter plus en détails et d’exprimer ta personnalité. Une bonne description te démarquera des autres ARC présents sur les réseaux sociaux. Indiques-y un résumé de ton parcours et le poste que tu recherches.

Enfin, comme sur un CV papier, indique ta formation, tes expériences professionnelles précédentes, tes compétences, tes langues parlées, tes centres d’intérêt, … Ne néglige pas tes stages et tes jobs d’été si tu as peu d’expérience.

Surtout, utilise des mots clefs comme « recherche clinique », « ARC », « TEC », etc. sur ta page. Sur Viadeo, tu as une partie « mot clef » dans laquelle tu peux les indiquer. Sur twitter, utilise des hashtag, tu sais, ces mots précédés d’un « # ». Ces mots, s’ils sont bien sélectionnés, feront ressortir ton profil lors des recherches des recruteurs.

Complète ton réseau et demande des recommandations :

Commence par rechercher tes connaissances, tes anciens collègues ou camarades de promo sur Linked In et Viadeo. Ajoute-les à ton réseau, cela te permettra de te constituer tes premiers contacts.

Tu peux leur demander des recommandations sur tes compétences, cela crédibilisera ton profil. Donnes-en également à d’autres, tu en recevras peut-être en retour. 😉

Suis les laboratoires, CROs, entreprises de biotechnologies qui t’intéressent :

La plupart des entreprises ont une page sur au moins un des réseaux sociaux. Suis-les, ils peuvent publier sur ces pages des informations qui pourraient t’intéresser : offres d’emploi, informations à mettre en avant lors d’entretiens, éventuelles actualités à aimer ou partager …

Sur Twitter, tu peux également suivre les personnes qui publient des liens intéressants. Pour cela, effectue une recherche par mot clef (le fameux #) et suis les personnes qui publient des actualités intéressantes. Tu pourras les réutiliser sur ton propre profil.

Partage du contenu :

Le but des réseaux sociaux est de partager des informations. Alors n’hésite pas ! Ces informations montreront que tu es informé des dernières nouveautés de ton domaine et te positionneront en tant qu’expert ! Tu peux partager le contenu qu’un de tes contacts a publié (via le bouton partager) ou un article intéressant que tu as lu, par exemple.

Rejoins des groupes spécialisés et sois-y actif :

Il existe, sur Linked In comme sur Viadeo, des groupes de professionnels qui se regroupent autour d’un sujet (par exemple, les anciens de ton école). Recherche les groupes qui pourraient t’intéresser et rejoins-les. Parfois, ton inscription devra être validée par le créateur du groupe, cela peut prendre un peu de temps. Après cette étape, tu pourras y partager du contenu, répondre à des questions d’autres membres du groupe, partager ton expérience en tant qu’ARC, participer à des débats … Là encore, tu trouveras une occasion de montrer la solidité de tes connaissances et ton professionnalisme. Utile, si un recruteur passe par là.

Surtout ne reste pas passif. Continue à alimenter régulièrement ton profil et réponds aux annonces de recherche d’emploi publiées sur ces réseaux sociaux. Ainsi, tu pourras entrer en contact plus facilement avec les recruteurs et, éventuellement, décrocher des entretiens pour un poste d’AFC. A toi de préparer ta rencontre  afin d’obtenir le poste de tes rêves. (Un peu d’aide ici  )

En espérant que cela t’aidera dans tes recherches, à ton clavier et bon courage !

Tu as un groupe, une page, un profil ou un conseil supplémentaire que tu souhaites partager, laisse-le dans les commentaires.

Visite également le site internet de Pharmaspecific, www.pharmaspecific.com et découvre nos activités.

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Sources :

Réseaux sociaux :
Linked In
Twitter
Viadeo 

Chiffres :
Viadeo : https://viadeo.journaldunet.com/
Linked In : https://press.linkedin.com/site-resources/news-releases/2014/linkedin-reaches-300-million-members-worldwide ,
Twitter : https://about.twitter.com/company 
Réseaux sociaux : http://www.alexitauzin.com/2013/04/combien-dutilisateurs-de-facebook.html

Conseils : http://www.huffingtonpost.fr/learnvest/erreurs-profil-linkedin_b_2866683.html,
http://fr.linkedin.com/pub/dominique-dufour/18/a52/396

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How do I find an CRA position through Social Networks?

You are CRA and you look for a job? You have scoured the Leem deals and you have found nothing? You have tried the tips offered by the clinical research blog here and there? But, have you tried looking a post on Twitter, LinkedIn or Viadeo?

Today, the number of users of social networks is very important: 300 million users for Linked In (including 7 million in France), 65 million people Viadeo (including 9 million in France) and 284 million active users for Twitter (including 6.8 million visitors in France). Recruiters in part: 56% of companies claim to use them to recruit. It is up to you to be present on social networks in order to have more chances of finding a position of CRA! Here are some tips.

Your presence on social networks:

If you did not yet, create your profile on these social networks. Which one to choose, you ask yourself. It is best to be present on all three networks. But if you have time constraints, it is better to create a profile and supply it properly than to have three and leave them abandoned. Linked in is more oriented internationally and Viadeo is more Franco-French. Recruitment on Twitter is rarer, but having a relevant and complete profile can be used to get you noticed.

Put a profile picture:

This is the first impression of your profile. Put a picture enables to establish a first link with recruiters; they will hold your image and this will enable them to recognize you later. A profile with photo is seen 7 times more often than a profile without a photo!

Your picture must give a first overview of your seriousness and your professionalism. Check that your picture is not pixelated, pay attention to the background and if necessary, then reframe it during the publication so that it is centered on you.

If you do not have any photo that suits, it might be interesting to do a professional photo with a photographer. It is possible to find interesting discounts on Groupon.

Complete the title, description and your background:

Give a title to your profile. Indicate your CRA profession and / or skill that you wish to highlight. The title of your profile appears in searches, a relevant title will bring out your profile when a recruiter will look for a CRA.

The description can present you more in detail and express your personality. A good description will enable you to stand out from other CRAs present on social networks. Indicate a summary of your background and the position you seek.

Finally, as on a paper CV, indicate your education, your previous work experience, your skills, languages spoken, your interests … Do not neglect your internships and summer jobs if you have little experience.

Especially, use keywords like « clinical research », « CRA », « CSC », etc. on your page. On Viadeo, you have a « keyword » section in which you can specify them. On twitter, use hashtags, you know, these words preceded by a « # ». These words, if properly selected, will bring out your profile during researches of recruiters.

Complete your network and ask recommendations:

First, search people you know, former colleagues or promo classmates on Linked In and Viadeo. Add them to your network, this will allow you to build your first contacts.

You can ask them for recommendations on your skills; this will make your profile reliable.

Give also to others, perhaps you will receive in return.

Follow laboratories, CROs, biotech companies that interest you:

Most companies have at least one page on social networks. Follow them, they can publish on these pages information that might interest you: job offers, information to put forward in interviews, possible news to like or share…

On Twitter, you can also follow people who post interesting links. To do this, perform a keyword search (the famous #) and follow those who post interesting news. You can reuse them on your own profile.

Content sharing:

The purpose of social networking is to share information. So do not hesitate! This information will show that you are informed about news from your field and position you as an expert! You can share content that one of your contacts has released (via the share button) or an interesting article you read, for example.

Join specialized groups and be active about it:

There are, on Linked In as on Viadeo, professional groups that come together around a subject (e.g. alumni of your school). Research groups that might interest you and join them. Sometimes, your registration must be validated by the group’s creator, it may take some time. After this step, you can share in content, answer questions from other members, share your experience as CRA, participate in discussions … You will find there again an opportunity to show the strength of your knowledge and your professionalism. Useful, if a recruiter passes by.

Especially not remain passive. Continue to regularly supply your profile and answer the job search advertisements on these social networks. Thus, you can more easily get in touch with recruiters and possibly get interviews for a position of CRA. Prepare your meeting to get the job of your dreams. (A little help here)

Hopefully this will help you in your research, to your keyboard and good luck!

You have a group, page, profile or additional advice you want to share, leave it in the comments.

Also visit the website of Pharmaspecific, http://www.pharmaspecific.fr and discover our activities.

If you liked this article, I invite you to like or share with your colleagues and friends clinical research associates and project managers. You can go on the Facebook page of « clinical research blog » and « Pharmaspecific » and click on « Like » to support us. You can also subscribe to the blog’s newsletter; we will inform you of new articles as soon as they are posted.

Sources:

Social Networks:

Linked In

Twitter

Viadeo

Figures:

Viadeo: https://viadeo.journaldunet.com/

Linked In: https://press.linkedin.com/site-resources/news-releases/2014/linkedin-reaches-300-million-members-worldwide,

Twitter: https://about.twitter.com/company

Social Networks: http://www.alexitauzin.com/2013/04/combien-dutilisateurs-de-facebook.html

Tips:http://www.huffingtonpost.fr/learnvest/erreurs-profil-linkedin_b_2866683.html,

http://fr.linkedin.com/pub/dominique-dufour/18/a52/396{:}