{"id":1242,"date":"2015-10-07T14:45:08","date_gmt":"2015-10-07T12:45:08","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdelarechercheclinique.com\/?p=1242"},"modified":"2025-05-21T12:03:03","modified_gmt":"2025-05-21T10:03:03","slug":"un-cv-pour-etre-recrute","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdelarechercheclinique.com\/en\/un-cv-pour-etre-recrute\/","title":{"rendered":"Nos conseils pour r\u00e9aliser un CV clair et lisible"},"content":{"rendered":"

Article r\u00e9dig\u00e9 par la Soci\u00e9t\u00e9 Pharmaspecific, sp\u00e9cialiste en recherche clinique. Cet article est disponible en version anglaise, cliquez le lien ci-dessous.\u00a0<\/i><\/span><\/p>\n

Un CV pour \u00eatre recrut\u00e9 <\/strong><\/h2>\n

Tu cherches un poste d\u2019ARC, TEC ou de chef de projet\u00a0? Tu es ARC, TEC ou chef de projet et tu souhaites changer de poste\u00a0? Peut-\u00eatre recherches-tu ton premier emploi\u00a0? Le premier contact avec une entreprise passe par l\u2019envoi de ton CV et d\u2019une lettre de motivation. Les entreprises re\u00e7oivent souvent beaucoup de CVs et si tu postules dans une petite structure, celle-ci n\u2019aura pas forc\u00e9ment de responsable des ressources humaines. Il faut donc que ton CV soit clair et lisible afin de mettre toutes les chances de ton c\u00f4t\u00e9\u00a0! Nous te donnons aujourd\u2019hui les r\u00e9ponses aux questions que tu te poses pour r\u00e9aliser ton CV.<\/p>\n

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Mon CV, j\u2019y mets quoi\u00a0? <\/strong><\/h2>\n

Regroupe les informations en diff\u00e9rentes parties\u00a0: exp\u00e9rience professionnelle, formation, comp\u00e9tences, \u2026\u00a0 Il faut que le recruteur trouve ce qu\u2019il cherche du premier coup d\u2019\u0153il. Les \u00e9l\u00e9ments clefs doivent \u00eatre visibles et les informations doivent \u00eatre facilement identifi\u00e9es par le recruteur.<\/p>\n

N\u2019oublie pas d\u2019indiquer tes coordonn\u00e9es\u00a0: adresse personnelle, num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone sur lequel tu es facilement joignable, adresse e-mail fonctionnelle. Un conseil, utilise une adresse e-mail qui contient ton nom et ton pr\u00e9nom, \u00e9vite les pseudonymes. Mentionne si tu as le permis B, cela peut-\u00eatre utile pour le m\u00e9tier d\u2019ARC.<\/p>\n

Si tu d\u00e9butes dans la vie professionnelle, tu peux tout mettre\u00a0: jobs d\u2019\u00e9t\u00e9, petits boulots, vie associative, stages \u2026 Le but est de montrer au recruteur que tu as une exp\u00e9rience de la vie professionnelle et que tu sauras t\u2019adapter \u00e0 la vie en entreprise.<\/p>\n

Si tu as d\u00e9j\u00e0 une grande exp\u00e9rience dans le monde professionnel, fais le tri. En effet, tu as peut-\u00eatre eu des jobs d\u2019\u00e9t\u00e9 ou d\u2019\u00e9tudiant, ou des exp\u00e9riences qui ne sont pas en rapport avec les m\u00e9tiers de la recherche clinique, il est inutile de toutes les indiquer si tu penses que ce n\u2019est pas pertinent. Cela alourdit inutilement ton CV. Tu peux, par exemple, indiquer sur une ligne que tu as travaill\u00e9 de 2000 \u00e0 2010 \u00a0en tant que technicien de laboratoire dans les entreprises X, Y et Z. Cela \u00e9vite les lignes superflues et lib\u00e8rera de la place pour les informations vraiment importantes de ton CV.<\/p>\n

Comment d\u00e9tailler mes exp\u00e9riences pass\u00e9es\u00a0? <\/strong><\/h2>\n

Rappelle-toi du but de ton CV\u00a0: pr\u00e9senter tes comp\u00e9tences. Si tu postules \u00e0 une offre d\u2019emploi, analyse la demande. L\u2019entreprise cherche un ARC pour faire du monitoring\u00a0? Mets en avant tes exp\u00e9riences dans ce domaine, sans pour autant occulter tes autres exp\u00e9riences dans le domaine de la recherche clinique. Si tu envoies ton CV en candidature spontan\u00e9e, renseigne-toi sur l\u2019entreprise, a-t-elle une sp\u00e9cialit\u00e9\u00a0? Si non, d\u00e9taille toutes tes exp\u00e9riences pertinentes.<\/p>\n

Commen\u00e7ons par les dates\u00a0: indique de pr\u00e9f\u00e9rence les mois et les ann\u00e9es. Cela permettra au recruteur de se faire une meilleure id\u00e9e de ton exp\u00e9rience. Attention, inutile de cacher des exp\u00e9riences courtes et des p\u00e9riodes sans emploi en ne mettant que les ann\u00e9es. Le recruteur ne sera pas dupe.<\/p>\n

Ensuite indique le poste que tu as occup\u00e9\u00a0: ARC, TEC, chef de projet, \u2026 Attention, les postes peuvent varier d\u2019une structure \u00e0 une autre, un ARC dans une CRO ne fera pas la m\u00eame chose que dans un h\u00f4pital, d\u2019o\u00f9 la n\u00e9cessit\u00e9 de d\u00e9tailler les actions que tu as effectu\u00e9es. Il faut que cela soit clair et que le recruteur comprenne tout de suite ce que tu as fait\u00a0: soumissions r\u00e8glementaires, management d\u2019\u00e9quipe, saisie de donn\u00e9es dans des CRF, aide \u00e0 l\u2019investigateur, monitoring, suivi du budget, \u2026 Le recruteur recherche une personne pour faire certaines t\u00e2ches, il a donc besoin de savoir si tu as d\u00e9j\u00e0 fait ce type d\u2019activit\u00e9s par le pass\u00e9. Par ailleurs, certaines structures ont des exigences particuli\u00e8res (exp\u00e9rience dans une pathologie donn\u00e9e, nombre de centres,\u00a0\u2026), le recruteur a besoin de conna\u00eetre ces informations tout de suite. Evite-toi un entretien inutile en d\u00e9taillant tes pr\u00e9c\u00e9dents postes et notamment les \u00e9l\u00e9ments suivants\u00a0:<\/p>\n

Tu recherches un poste d\u2019ARC moniteur :<\/p>\n