{"id":3236,"date":"2016-10-05T08:14:16","date_gmt":"2016-10-05T06:14:16","guid":{"rendered":"https:\/\/blogdelarechercheclinique.com\/?p=3236"},"modified":"2025-05-21T11:35:23","modified_gmt":"2025-05-21T09:35:23","slug":"strategies-incontournables-recherche-clinique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogdelarechercheclinique.com\/en\/strategies-incontournables-recherche-clinique\/","title":{"rendered":"Les strat\u00e9gies incontournables dans la recherche clinique"},"content":{"rendered":"<p><span class=\"s1\"><i>Article r\u00e9dig\u00e9 par la Soci\u00e9t\u00e9 Pharmaspecific, sp\u00e9cialiste en recherche clinique<\/i><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Suite \u00e0 un message d\u2019Aicha, nous avons d\u00e9cid\u00e9 d\u2019\u00e9crire sur ce th\u00e8me qui nous paraissait int\u00e9ressant.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Voici le message d\u2019Aicha,<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><em>Bonjour Vanessa, je me permets de vous solliciter encore une fois. Voil\u00e0, je souhaite faire promouvoir la recherche clinique dans mon Centre Hospitalier (CH) pour lequel je travaille en tant que TEC mais j\u2019ai besoin de savoir comme attirer les labos et les CRO pour qu\u2019ils choisissent mon CH comme centre d&rsquo;\u00e9tudes et ainsi valoriser la recherche clinique dans mon CH.<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Je voulais vraiment te f\u00e9liciter Aicha pour cette question. Tu veux r\u00e9ellement \u00eatre un acteur porteur de la recherche clinique dans ton centre et c\u2019est tout \u00e0 ton honneur\u00a0!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Maintenant, je vais te donner quelques id\u00e9es pour faire de ton service en recherche clinique, un d\u00e9partement \u00e0 succ\u00e8s\u00a0!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La premi\u00e8re question que l\u2019on pourrait se poser est \u00e0 quoi cela servirait-il \u00e0 un TEC d\u2019aider \u00e0 attirer les promoteurs et les CROs dans son service\u00a0? Il y a, \u00e0 mon avis, deux raisons\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>La valorisation de son travail car faire partie d\u2019un service en recherche clinique \u00e9litiste, c\u2019est valorisant pour l\u2019\u00e9quipe mais \u00e9galement pour soi-m\u00eame.<\/li>\n<li>La s\u00e9curisation de son emploi. Un service qui re\u00e7oit beaucoup de demande d\u2019essai clinique et qui fait beaucoup d\u2019\u00e9tude \u00e0 un flux de travail continu, ce qui permet de conserver les emplois et d\u2019embaucher.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pas d\u2019\u00e9tudes cliniques, pas de poste de TEC. Le TEC a donc toutes les raisons du monde pour attirer les CROs et les labos\u00a0!<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-14772 lazyload\" data-src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdelarechercheclinique.com\/blog-contenu\/uploads\/2016\/10\/strategy.png?resize=743%2C502&#038;ssl=1\" alt=\"Strat\u00e9gie recherche clinique\" width=\"743\" height=\"502\" data-srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdelarechercheclinique.com\/blog-contenu\/uploads\/2016\/10\/strategy.png?w=743&amp;ssl=1 743w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdelarechercheclinique.com\/blog-contenu\/uploads\/2016\/10\/strategy.png?resize=300%2C203&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdelarechercheclinique.com\/blog-contenu\/uploads\/2016\/10\/strategy.png?resize=400%2C269&amp;ssl=1 400w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdelarechercheclinique.com\/blog-contenu\/uploads\/2016\/10\/strategy.png?resize=600%2C405&amp;ssl=1 600w\" data-sizes=\"(max-width: 743px) 100vw, 743px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 743px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 743\/502;\" \/>Que veulent les labos et les CROs\u00a0?<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Afin de pouvoir valoriser ton service en recherche clinique, il faut comprendre ce que les laboratoires et les CROs veulent. Il faut d\u00e9couvrir leurs besoins, puis cr\u00e9er un service \u00e0 la hauteur de leurs attentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les laboratoires et les CROs cherchent tous la m\u00eame chose\u00a0: Des centres d\u2019investigation qui incluront plein de patients, en un temps record, avec des donn\u00e9es de qualit\u00e9. Leur but est de pouvoir, dans un second temps, rentabiliser le plus rapidement possible les mol\u00e9cules prometteuses dont le d\u00e9veloppement a co\u00fbt\u00e9 tr\u00e8s cher afin d\u2019aider, au plus vite, de nombreux malades \u00e0 gu\u00e9rir. Ce n\u2019est pas sorcier !<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Comment leur fournir un service \u00e0 la hauteur\u00a0?<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour donner aux labos et aux CROs le service qu\u2019ils attendent, il faut r\u00e9pondre \u00e0 deux probl\u00e9matiques\u00a0: avoir la population en un temps record et des donn\u00e9es de qualit\u00e9.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><em>La bonne population en un temps record<\/em><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans un premier temps, Il faut pouvoir identifier au sein du service quel est l\u2019expertise de tes investigateurs. Quelles pathologies en particulier attirent le plus ton service\u00a0? Par exemple, si ton service est sp\u00e9cialis\u00e9 en h\u00e9matologie, les patients peuvent venir en plus grand nombre pour du My\u00e9lome multiple. Ton centre sera probablement reconnu dans cette expertise et c\u2019est des essais cliniques portant sur cette pathologie qu\u2019il faut viser en priorit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ton centre est forc\u00e9ment reconnu pour certaines pathologies en particulier, ton site apportera donc une plus grande population dans la pathologie dont vous \u00eates expert.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dans un deuxi\u00e8me temps, Il faut identifier toutes les m\u00e9thodes possibles pour recruter plus vite des patients au sein de ton service. Tu trouveras plein d \u2018id\u00e9e dans <a href=\"https:\/\/blogdelarechercheclinique.com\/en\/decouvre-ebook-de-mosio\/\">l\u2019ebook de Mosio auxquels nous avons particip\u00e9<\/a>, tu peux \u00e9galement lire l\u2019article sur le <a href=\"https:\/\/blogdelarechercheclinique.com\/en\/inclusions-les-booster\/\">recrutement de patients dans les essais cliniques<\/a>.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><em>Des donn\u00e9es de qualit\u00e9<\/em><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les donn\u00e9es de qualit\u00e9 passent par une bonne organisation g\u00e9n\u00e9rale du service de recherche clinique, une bonne interaction avec les autres services de l\u2019h\u00f4pital, un personnel de qualit\u00e9 et impliqu\u00e9, un nombre de d\u00e9viations protocolaires faibles et un syst\u00e8me qualit\u00e9 performant (ISO9001, si possible).<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Bien s\u2019organiser gr\u00e2ce \u00e0 un logiciel de gestion d\u2019essai clinique<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Afin de mener \u00e0 bien les \u00e9tudes, il faut avoir les bons outils de travail pour automatiser ton travail et gagner du temps. Travailler sur plusieurs tableaux Excel n\u2019est pas commode. De nombreux centres hospitaliers et cliniques ont d\u00e9j\u00e0 saut\u00e9 le pas et se sont \u00e9quip\u00e9s d\u2019un logiciel de gestion d\u2019essais clinique afin d\u2019\u00eatre plus performants.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><u><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-14771 lazyload\" data-src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdelarechercheclinique.com\/blog-contenu\/uploads\/2016\/10\/logiciel-gestion-essai-clinique.png?resize=896%2C607&#038;ssl=1\" alt=\"logiciel gestion essai clinique\" width=\"896\" height=\"607\" data-srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdelarechercheclinique.com\/blog-contenu\/uploads\/2016\/10\/logiciel-gestion-essai-clinique.png?w=896&amp;ssl=1 896w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdelarechercheclinique.com\/blog-contenu\/uploads\/2016\/10\/logiciel-gestion-essai-clinique.png?resize=300%2C203&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdelarechercheclinique.com\/blog-contenu\/uploads\/2016\/10\/logiciel-gestion-essai-clinique.png?resize=768%2C520&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/blogdelarechercheclinique.com\/blog-contenu\/uploads\/2016\/10\/logiciel-gestion-essai-clinique.png?resize=600%2C406&amp;ssl=1 600w\" data-sizes=\"(max-width: 896px) 100vw, 896px\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 896px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 896\/607;\" \/><\/u><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Des proc\u00e9dures qualit\u00e9 en recherche clinique<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Certains centres en recherche clinique performants ont d\u00e9j\u00e0 mis en place leurs propres proc\u00e9dures. Des proc\u00e9dures qualit\u00e9 sont un gage de r\u00e9p\u00e9titions conformes du travail de ton centre. Des proc\u00e9dures permettent d\u2019\u00eatre efficace tout en limitant les erreurs et les violations aux Bonnes Pratiques Cliniques. Je te recommande de cr\u00e9er quelques proc\u00e9dures en recherche clinique pour les diff\u00e9rentes activit\u00e9s du service. Tu peux cr\u00e9er \u00e0 minima\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Proc\u00e9dures de remplissage des cahiers d\u2019observation<\/li>\n<li>Proc\u00e9dures d\u2019inclusion, de s\u00e9lection, et de suivi des patients<\/li>\n<li>Proc\u00e9dures de gestion et d\u2019envoi des pr\u00e9l\u00e8vements<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Les bonnes pratiques cliniques sont claires \u00e0 ce sujet\u00a0: lors de la r\u00e9alisation des essais cliniques, il faut travailler dans le cadre d\u2019un syst\u00e8me de management qualit\u00e9 adapt\u00e9. Le top est d\u2019avoir un certificat de qualit\u00e9 (par exemple, ISO9001) mais ce n\u2019est pas obligatoire.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdelarechercheclinique.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/businesswoman-571153_1920.jpg?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3239 size-full lazyload\" data-src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdelarechercheclinique.com\/blog-contenu\/uploads\/2016\/10\/businesswoman-571153_1920.jpg?resize=1080%2C718&#038;ssl=1\" alt=\"Des proc\u00e9dures qualit\u00e9 en recherche clinique\" width=\"1080\" height=\"718\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1080px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1080\/718;\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tu peux te rendre sur le <a href=\"http:\/\/www.qualiblog.fr\/documentation\/quelques-conseils-pour-rediger-une-procedure-efficace\/\">blog du manager QSE<\/a>, tu y trouveras des exemples de proc\u00e9dures type ISO9001 dont tu pourras t\u2019inspirer. Tu montreras ainsi aux CROs et aux labos que la qualit\u00e9 est vraiment une priorit\u00e9 pour ton service. Allez au boulot\u00a0!<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Le management transversal pour interagir avec les autres services<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le management transversal consiste, sans pouvoir hi\u00e9rarchique, \u00e0 s\u2019affirmer, collaborer et coop\u00e9rer avec les acteurs de l\u2019h\u00f4pital participants \u00e0 l\u2019\u00e9tude. Applique sans mod\u00e9ration ce management qui te permettra de g\u00e9rer tes projets de mani\u00e8re fluide ! La qualit\u00e9 du travail de l\u2019\u00e9quipe de recherche clinique sera alors reconnue par les labos et les CROs. Pour en savoir plus, nous te recommandons l\u2019article que nous avions \u00e9crit \u00e0 ce sujet <a href=\"https:\/\/blogdelarechercheclinique.com\/en\/comment-le-management-transversal-va-changer-ton-travail-de-tec\/\">le management transversal<\/a>.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Des coll\u00e8gues impliqu\u00e9s au profil affin\u00e9<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">En fonction de ton poste, tu n\u2019auras probablement pas le choix concernant l\u2019embauche de tes coll\u00e8gues. Tes collaborateurs devront \u00eatre impliqu\u00e9s et motiv\u00e9s pour fournir des donn\u00e9es de qualit\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cependant, si tu as la possibilit\u00e9 de participer au recrutement, voici quelques conseils afin de recruter des collaborateurs qui aideront ton service \u00e0 devenir une r\u00e9f\u00e9rence.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdelarechercheclinique.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/student-849825_1920.jpg?ssl=1\"><img data-recalc-dims=\"1\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-3240 lazyload\" data-src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogdelarechercheclinique.com\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/student-849825_1920.jpg?resize=1080%2C720&#038;ssl=1\" alt=\"Promoteur et CROs\" width=\"1080\" height=\"720\" src=\"data:image\/svg+xml;base64,PHN2ZyB3aWR0aD0iMSIgaGVpZ2h0PSIxIiB4bWxucz0iaHR0cDovL3d3dy53My5vcmcvMjAwMC9zdmciPjwvc3ZnPg==\" style=\"--smush-placeholder-width: 1080px; --smush-placeholder-aspect-ratio: 1080\/720;\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le choix de tes collaborateurs doit passer par 6 points\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Etude du CV<\/li>\n<li>Etude de la lettre de motivation<\/li>\n<li>Entretien physique<\/li>\n<li>Test m\u00e9tier<\/li>\n<li>Test d\u2019anglais (si besoin)<\/li>\n<li>Test de personnalit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le recrutement n\u2019est pas une science s\u00fbre. Cependant, on peut choisir des profils adapt\u00e9s en v\u00e9rifiant ces quelques points. Un entretien face face n\u2019est en g\u00e9n\u00e9ral pas suffisant, il faut dresser le profil du coll\u00e8gue id\u00e9al avant de partir \u00e0 sa recherche.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un test m\u00e9tier d\u20191 heure, sur le travail de TEC avec mise en situation r\u00e9elle permet de v\u00e9rifier les comp\u00e9tences se trouvant sur le CV. Pour cela, pr\u00e9pare des documents d\u2019\u00e9tudes fictifs comprenant des subtilit\u00e9s que tu as pu rencontrer lors de ton exp\u00e9rience professionnelle (consentement du patient, saisie, etc.)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un test de personnalit\u00e9 pour les candidats finalistes permet d\u2019\u00e9valuer si les valeurs du candidat seront en accord avec celles de l\u2019\u00e9quipe. Tu trouveras le d\u00e9tail des diff\u00e9rents tests en cliquant sur le lien suivant\u00a0: <a href=\"http:\/\/www.mon-qi.com\/test-recrutement\/test-de-personnalite\/test.php\">Test de personnalit\u00e9<\/a>. Attention, bon nombre de ces tests ne sont pas gratuits et n\u00e9cessitent l\u2019intervention d\u2019un psychologue.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enfin, apr\u00e8s la s\u00e9lection, il faut pouvoir garder la motivation de l\u2019\u00e9quipe intacte sur le long terme. Cela passe par la <a href=\"https:\/\/blogdelarechercheclinique.com\/en\/comment-ameliorer-la-reconnaissance-du-metier-de-tec\/\">reconnaissance<\/a> des membres du groupe.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Comment bien communiquer vers l\u2019ext\u00e9rieur : le \u00ab\u00a0Clinical site branding\u00a0\u00bb<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Qu\u2019est-ce que le branding\u00a0? Le branding est, dans le domaine du marketing, la discipline qui consiste \u00e0 g\u00e9rer les marques commerciales, et en particulier l&rsquo;image de marque des entreprises qui exploitent les marques. Dans le domaine personnel, c&rsquo;est la gestion de son image <em>(d\u00e9finition <\/em><a href=\"https:\/\/fr.wikipedia.org\/wiki\/Branding\"><em>Wikip\u00e9dia<\/em><\/a><em>).<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Certains me diront, qu\u2019est que le marketing vient faire en recherche clinique\u00a0?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019objectif du Branding est de cr\u00e9er du lien entre ton service et les laboratoires\/CROs. Ainsi, d\u00e8s qu\u2019ils ont un nouveau projet en recherche clinique correspondant \u00e0 votre domaine d\u2019expertise, leur premi\u00e8re r\u00e9action sera de vous contacter.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour cela, il faut trouver en quoi vous \u00eates diff\u00e9rents, et quels sont vos points forts afin de vous promouvoir aupr\u00e8s des laboratoires et CROs cibles.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tu choisiras les laboratoires et les CROs sp\u00e9cialis\u00e9s dans votre domaine d\u2019expertise. Tu devras diffuser de l\u2019information en utilisant des outils de marketing pur : blog et r\u00e9seaux sociaux, cartes de visites, &#8230; Eh oui\u00a0! Il faut faire preuve d\u2019audace et d\u2019originalit\u00e9. Tu peux d\u2019ailleurs cr\u00e9er, avec l\u2019aval de ton investigateur, un profil sur linkedin pour votre service et communiquer sur vos r\u00e9ussites.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si des h\u00f4pitaux comme l\u2019IGR ou l\u2019APHP le font, pourquoi pas toi\u00a0? Des unit\u00e9s de recherche clinique tels que celle de P\u00e9rigueux ont d\u00e9j\u00e0 saut\u00e9 le pas et je les f\u00e9licite pour cette initiative <a href=\"https:\/\/fr.linkedin.com\/in\/recherche-clinique-centre-hospitalier-p%8Erigueux-982915128\">Page de l\u2019unit\u00e9 de recherche clinique de P\u00e9rigueux sur linkedin<\/a>.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\">La prospection, \u00e9tape incontournable<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">En parall\u00e8le de se faire connaitre par le biais du branding, il faut prospecter. Je connais des TEC qui le font et \u00e0 priori, cela fonctionne. Pour cela, tu te pr\u00e9pares une liste de CROs et de Laboratoires cibles et tu les contacte. Tes prospects seront\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Les CROs avec qui tu as d\u00e9j\u00e0 travaill\u00e9 par le pass\u00e9 mais avec lesquels tu ne travailles plus,<\/li>\n<li>Les laboratoires avec qui tu travaillais par le pass\u00e9 avec lesquels tu ne travailles plus,<\/li>\n<li>Les CROs faisant des essais cliniques,<\/li>\n<li>Les laboratoires ayant des essais cliniques en cours.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tu peux te rendre sur le site de l\u2019ANSM afin de trouver les diff\u00e9rents laboratoires actifs en recherche clinique, pour cela,\u00a0clique sur <a href=\"http:\/\/ansm.sante.fr\/Services\/Repertoires-des-essais-cliniques-de-medicaments\">le r\u00e9pertoire des essais cliniques ANSM<\/a>. Tu peux \u00e9galement te rendre sur <a href=\"https:\/\/clinicaltrials.gov\/ct2\/search\/advanced\">clinicaltrials.gov<\/a> et affiner ta recherche en filtrant par pathologie ou par pays. Pour les CRO, tu peux te rendre sur le site internet de l\u2019<a href=\"http:\/\/www.afcros.com\">AFCRO<\/a>. Je te parlais plus haut d\u2019identifier la sp\u00e9cialit\u00e9 de ton service, \u00e0 toi de contacter les laboratoires et les CROs aupr\u00e8s desquelles tu pourras valoriser ce domaine de comp\u00e9tence.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De plus, tu dois participer ou assister aux r\u00e9unions, colloques ou s\u00e9minaires de recherche clinique institutionnelle ou industrielle et nouer des contacts utiles. Sois \u00e0 l\u2019aff\u00fbt de ce type d\u2019\u00e9v\u00e9nements. Parle de ton centre \u00e0 ceux que tu rencontres et de votre envie de pratiquer \u00e0 de plus en plus d\u2019\u00e9tudes. Le fait de vouloir \u00eatre attractif vis-\u00e0-vis des promoteurs et des CROs et de le montrer est un bon signe de motivation. Vous vous ferez \u00e0 coup s\u00fbr remarquer\u00a0!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tout cela peut paraitre long et compliqu\u00e9 mais il suffit de se pr\u00e9voir une demi-journ\u00e9e par semaine de travail sur ces points pour avancer doucement mais s\u00fbrement sur ces objectifs\u00a0! Tu progresseras pas \u00e0 pas afin de devenir un centre que l\u2019on n\u2019oublie pas. On n\u2019a rien sans rien\u00a0!<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\">Faire bonne impression<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tu as bien pr\u00e9par\u00e9 ton centre \u00e0 \u00eatre dans les standards de qualit\u00e9 des laboratoires et des CROs et ils ont d\u00e9cid\u00e9 de s\u00e9lectionner ton centre pour un rendez-vous de visite de s\u00e9lection apr\u00e8s que tes r\u00e9ponses au questionnaire de faisabilit\u00e9 aient \u00e9t\u00e9 concluantes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019\u00e9valuation de ton centre par le laboratoire ou la CRO s\u2019effectue en 4 points\u00a0:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Moyens techniques (Avez-vous le mat\u00e9riel n\u00e9cessaire, r\u00e9frig\u00e9rateur, cong\u00e9lateur, suivi de T\u00b0C etc\u2026)<\/li>\n<li>Moyens humains (Avez-vous le personnel n\u00e9cessaire, TEC, investigateurs, infirmi\u00e8res et form\u00e9s au BPC)<\/li>\n<li>Motivation (Est-ce que la mol\u00e9cule vous motive suffisamment pour inclure\u00a0?)<\/li>\n<li>Capacit\u00e9 de recrutement du centre (Est-ce que votre file active est suffisante, combien de patients avez-vous d\u00e9j\u00e0 inclus dans ce type d\u2019\u00e9tude\u00a0?)<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tu dois prouver que ton centre est tout \u00e0 fait adapt\u00e9 \u00e0 leur projet. Parle-leur de vos m\u00e9thodes de travail, montre-leur ton syst\u00e8me qualit\u00e9 pour d\u00e9montrer vos capacit\u00e9s d\u2019organisation. Prouve-leur \u00e9galement que tu as la population ad\u00e9quate pour participer \u00e0 leur \u00e9tude en faisant des extractions depuis ton logiciel de gestion d\u2019\u00e9tudes cliniques (ex\u00a0: Combien de patients as-tu inclus dans des \u00e9tudes similaires\u00a0?). Tu peux transmettre une copie des CV des membres de l\u2019\u00e9quipe avec leur certificat de BPC \u2013Bonnes pratiques cliniques). Tu dois faire visiter les locaux aux labos et aux CROs afin qu\u2019ils se rendent compte que vous avez tout le mat\u00e9riel n\u00e9cessaire et que tous les suivis sont en place.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tu es s\u00e9lectionn\u00e9\u00a0! Toutes mes f\u00e9licitations\u00a0! Il ne te reste d\u00e9sormais qu\u2019\u00e0 maintenir un service \u00e0 la hauteur afin de devenir ou de rester l\u2019un des centres stars des labos et CROs.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Bon courage et bonne route\u00a0!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em>R\u00e9dig\u00e9 par Vanessa Montanari<\/em><\/p>\n<hr \/>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: center;\"><span class=\"s1\"><i>Vous avez besoin d\u2019<\/i><b><i>une prestation en recherche clinique? contactez PHARMASPECIFIC <\/i><\/b><i>en vous rendant sur notre site en cliquant ici<\/i><b><i> : <\/i><\/b><a href=\"https:\/\/pharmaspecific.com\/devis\"><span class=\"s2\"><b><i>https:\/\/pharmaspecific.com\/devis<\/i><\/b><\/span><\/a><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: center;\"><span class=\"s1\"><i>Si tu as des questions sur le m\u00e9tier d\u2019attach\u00e9 de recherche clinique ou sur une carri\u00e8re dans la recherche clinique, tu peux la mettre dans les commentaires ci-dessous. Nous te r\u00e9pondrons dans les plus brefs d\u00e9lais.<\/i><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\" style=\"text-align: center;\"><span class=\"s1\"><i>Si tu veux \u00eatre coach\u00e9, si tu veux une r\u00e9ponse personnalis\u00e9e \u00e0 tes questions ou \u00eatre en contact avec d\u2019autres professionnels de la recherche clinique, tu peux te rendre sur <\/i><a href=\"https:\/\/pharmaspecific-training.com\/\"><span class=\"s2\"><i>https:\/\/pharmaspecific-training.com\/<\/i><\/span><\/a><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>je souhaite faire promouvoir la recherche clinique dans mon Centre Hospitalier (CH) pour lequel je travaille en tant que TEC mais j\u2019ai besoin de savoir comme attirer les labos et les CRO pour qu\u2019ils choisissent mon CH comme centre d&rsquo;\u00e9tudes et ainsi valoriser la recherche clinique dans mon 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