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Article rédigé par la Société Pharmaspecific, spécialiste en recherche clinique
Aujourd’hui, je voudrais vous parler d’un thème intéressant. Une internaute m’a demandé si elle avait les qualités pour le métier d’ARC. Elle s’est d’abord décrite et m’a ensuite demandé si le métier lui correspondait. Donc, j’ai décidé d’enregistrer cette vidéo pour vous aider à réfléchir sur ce point. En effet, ce serait dommage d’exercer un métier ou de commencer une formation pour se rendre compte plus tard que cela ne vous correspond pas du tout. Ce serait un constat d’échec. Prenez le temps de réfléchir sur vous : est-ce que vous avez vraiment les qualités pour ce métier ?
Pour moi, la première qualité est d’avoir une pensée critique. C’est-à-dire, être capable de peser le pour et le contre pour prendre des décisions, ne surtout pas les prendre à la hâte. Cela aide à trouver des actions préventives et correctives dans le cadre des essais cliniques, pour aider les centres à mieux gérer les essais. Il est important d’avoir une pensée critique. Essayez de réfléchir à ce point : est-ce que vous avez vraiment cette qualité qui vous aiderait vraiment dans ce métier d’ARC ?
Ensuite, la deuxième chose importante est le courage. En effet, il va falloir défendre vos propositions, expliquer la raison de telle ou telle décision, de telle ou telle solution et cela, devant des médecins, des TEC, des chefs de projet… Ce courage vous permet d’assumer vos choix, vos décisions ou vos propositions, de justifier votre raisonnement auprès des autres.
Vous devez aussi être appliqué et persévérant. Dans le métier d’ARC, il y a beaucoup de tâches à accomplir. Il faut réussir à garder le cap, à tenir un certain rythme qui peut être difficile. Se lever à 5h du matin, rentrer chez soi à 22h30 et le lendemain, se lever tout en étant capable de garder le cap, d’abattre le travail et de continuer tous les jours, même si parfois, il peut y avoir des périodes d’accalmie. Mais, il faut être capable de supporter cette pression. Être persévérant et appliqué, c’est important dans notre métier.
Il faut également avoir de l’intelligence sociale. Il faut être capable de comprendre les sentiments des autres, de s’adapter à la situation, de mettre les autres à l’aise… Du coup, si vous comprenez mieux les autres, vous pourrez les influencer plus facilement. Vous pourrez les amener à suivre les bonnes pratiques, à adhérer à vos propositions et c’est votre travail en tant qu’ARC. Vous devez faire en sorte de les aider à mieux pratiquer les essais cliniques. Pour cela, il faut aussi pouvoir influencer vos collaborateurs. Ce n’est pas une chose négative, c’est influencer de manière positive pour aboutir à une “bonne” recherche clinique.
En bonus, je vais vous donner ce que je pense être les valeurs pour être chef de projet. Pour accéder à ce poste, il faut toutes ces valeurs que je viens de vous donner mais je pense qu’il en faut d’autres qui sont tout aussi importantes:
- En tant que chef de projet, c’est important d’être créatif, de proposer d’autres méthodes originales pour améliorer le travail, le nôtre mais aussi celui de notre équipe et faire en sorte, qu’il se fasse de la manière la plus agréable possible. Il faut aussi avoir ce côté créatif pour pouvoir organiser au mieux le travail.
- La dernière valeur et qualité qu’il est important d’avoir, c’est le leadership. C’est avoir la capacité d’encourager les autres, à les mener vers un but. Si vous voulez être chef de projet, il faut vous poser la question si vous êtes un meneur, arrivez-vous à faire en sorte que les autres puissent vous suivre dans votre projet et qu’ils aient confiance en vous. Il faut vraiment cette qualité pour diriger une équipe. C’est un point aussi important que la créativité.
Je voulais vous expliquer quelles étaient les qualités qui, pour moi, pourraient être importantes pour être ARC. Il faut du courage, de la persévérance, une pensée critique et pour être chef de projet, il faut toutes ces qualités mais également le leadership et la créativité.
Merci à tous ! Bon courage pour vos activités !
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Si tu as des questions sur le métier d’attaché de recherche clinique ou sur une carrière dans la recherche clinique, tu peux la mettre dans les commentaires ci-dessous. Nous te répondrons dans les plus brefs délais.
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Article written by the Pharmaspecific Society, a specialist in clinical research.
Today, I would like to talk to you about an interesting topic. An Internet user asked me if she had the qualities for the CRA profession. She first described herself and then asked me if the job was right for her. So I decided to record this video to help you think about this.
Indeed, it would be a shame to work in a trade or start training only to find out later that it doesn’t suit you at all. It would be an admission of failure. Take the time to reflect on yourself: do you really have the qualities for this job?
For me, the first quality is to think critically. In other words, being able to weigh the pros and cons in order to make decisions, and above all not to make them hastily. This helps to find preventive and corrective actions in the context of clinical trials, to help the centres to better manage the trials. It is important to think critically. Try to think about this point: do you really have that quality that would really help you in this CRA job?
The second important thing is courage. Indeed, you will have to defend your proposals, explain the reasoning behind this or that decision, this or that solution, in front of doctors, TECs, project managers… This courage allows you to take responsibility for your choices, your decisions or your proposals, to justify your reasoning to others.
You must also be diligent and persevering. In the CRA profession, there are many tasks to accomplish. You have to stay the course and keep up a certain pace, which can be difficult. Getting up at 5 a.m., getting home at 10:30 p.m. and the next day, getting up and being able to stay the course, to get the job done and keep going every day, even though sometimes there can be periods of lull. But you have to be able to handle the pressure. Being persevering and diligent is important in our profession.
You also have to have social intelligence. You have to be able to understand other people’s feelings, adapt to the situation, put others at ease… So if you understand others better, you can influence them more easily. You will be able to get them to follow good practices, to adhere to your proposals, and that is your job as a CRA. You have to make sure that you help them to do clinical trials better. To do that, you also need to be able to influence your staff. This is not a negative thing; it is influencing in a positive way to achieve « good » clinical research.
As a bonus, I will give you what I think are the values to be a project manager. In order to accede to this position, you need all these values that I have just given you, but I think you need others that are just as important:
– As a project manager, it’s important to be creative, to propose other original methods to improve the work, ours, but also that of our team and to make sure that it is done in the most pleasant way possible. You also have to have this creative side to be able to organise the work in the best possible way.
– The last value and quality that is important to have is leadership. It is the ability to encourage others, to lead them towards a goal. If you want to be a project leader, you have to ask yourself if you are a leader, you have to be able to make sure that others can follow you in your project and have confidence in you. It really takes that quality to lead a team. It’s as important as creativity.
I wanted to tell you what qualities I thought would be important for me to have in order to be an CRA. It takes courage, perseverance, critical thinking, and to be a project leader, you need all these qualities but also leadership and creativity.
Thank you all! Good luck with your activities!
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