{:fr}
Article rédigé par la Société Pharmaspecific, spécialiste en recherche clinique
Super ces tuyaux !
Les petites CROs, où les trouver pour postuler?
Tu recherches un poste en recherche clinique et tu n’as rien trouvé ? As-tu essayé de postuler auprès de petites CROs ? Voici 2 méthodes efficaces pour les trouver avant de postuler.
Il y a quelques mois, j’avais rédigé un article sur « Les 5 meilleures solutions pour trouver un emploi d’ARC » . Plusieurs internautes s’étaient intéressés à ma 3ème proposition : « Postule auprès de petites CROs » ainsi qu’à ma 4ème proposition : « Ne cherche pas d’annonces d’emploi pour les petites entreprises, postule en direct ».
Certains m’ont demandé de leur fournir des listes, d’autres de leur donner la méthode pour dénicher ces petites CROs. Dans cet article, je vous propose les deux 🙂
Tout d’abord, arme-toi de ton CV et de ta lettre de motivation en anglais et en français. Pense à les mettre sous format PDF pour avoir un rendu plus professionnel. Ainsi, ta mise en forme restera toujours parfaite, qu’importe le logiciel qu’utilise ton destinataire. Si tu n’as pas le logiciel adéquat sur ton PC, télécharge-le gratuitement ici : http://www.01net.com/telecharger/windows/Bureautique/editeur_de_texte/fiches/26668.html
Entraine-toi pour de futurs entretiens en anglais par téléphone. Ce serait dommage d’être contacté et de diminuer tes chances 😉
Tes outils pour trouver les CROs et postuler : LinkedIn et/ou Viadeo (abonnement payant) ainsi que ton moteur de recherche Google.
Méthode 1 : Recherche GOOGLE
1. Dénicher les coordonnées de petites CROs sur internet
Tu auras deux cas de figures :
La CRO est implantée en France
Si la CRO est implantée en France, elle est susceptible d’avoir besoin d’ARC pour ses projets en France. Fonce et postule.
La CRO est implantée en Europe (hors France) ou à l’étranger
Certaines petites CROs étrangères sont déjà implantées en France et d’autres ont pour projet de s’y implanter. En fonction de leur besoin, elles vont embaucher des ARCs. Certaines déposeront des annonces sur internet (dont LinkedIn) et d’autres non. Le tout est de postuler au bon moment et d’avoir le bon profil. Tu seras probablement le premier ARC de cette CRO en France (du coup, un peu d’expérience s’impose !)
Pour être informé des implantations et des actualités sur les CROs, je te conseille de faire un peu de veille internet sur l’industrie en recherche clinique afin d’être au courant de toute nouvelle information sur ce secteur. Il existe des sites de veille en recherche clinique à l’étranger. Tu peux les trouver sur Google en tapant des mots tels que « Clinical research organization news » et t’inscrire à leur flux RSS.
En faisant une simple recherche Google avec des termes tels que « Contract research organisation » « Contract research organisation list », j’ai trouvé 1 liste très intéressante. 🙂
La première contient 751 CROs listées. Je pense qu’avec ça tu seras occupé pour un bon moment 😉
http://biopharmguy.com/links/company-by-location-clinical-research.php
Tu peux également te rendre sur le site de l’AFCRO :
https://www.afcros.com/annuaire-entreprises/
Il s’agit de l’association des CROs françaises, qui n’est plus à présenter. Ils ont un annuaire référençant les nombreuses CROs françaises, membres de l’association. Renseigne-toi sur chaque entreprise car toutes ne font pas du monitoring d’études cliniques.
2. Organiser sa recherche
Lorsque tu trouves le nom d’une nouvelle CRO, je te recommande de te rendre sur son site internet.
- Regarde tout d’abord, s’ils font de la recherche clinique (dans la partie « Services » du site internet).
- Vérifie leur implantation (dans la partie « Contact us » du site internet).
En fonction de ces éléments, postule sur leur site internet ou à l’adresse que tu trouveras en faisant tes recherches. Pour rappel, ce n’est pas parce qu’il n’y a pas d’annonces sur le site qu’il n’y a pas de besoins. Les sites ne sont pas toujours à jour.
Pour personnaliser tes candidatures, tu peux aller sur LinkedIn pour récupérer le nom du responsable des opérations cliniques et/ou des responsables des ressources humaines de ces CROs. Il faut avoir un compte payant pour ça. Je t’explique comment faire dans la deuxième partie. Les deux méthodes sont complémentaires.
Méthode 2 : Recherche les entreprises sur LinkedIn
Avant de commencer tes recherches sur LinkedIn, assure-toi que ton profil est professionnel (photo, fond et forme). Ce serait dommage de se faire remarquer, alors que ton profil n’a pas été mis en valeur. (Tu trouveras des conseils dans l’article « Comment utiliser efficacement LinkedIn et twitter pour trouver un poste d’ARC ».
Je recommande de souscrire un compte premium « Job Seeker » payant pour 43 euros/mois ou un compte business pour 24 euros/mois. Ces deux comptes n’ont pas les mêmes avantages. Rendez-vous sur LinkedIn pour en savoir plus. Pour cela, une fois dans ton profil LinkedIn, regarde tout en bas et clique sur « les types de comptes ».
Comment t’y prendre sur LinkedIn :
- Fais une recherche avancée. Choisis « Entreprises » puis secteur « Industrie pharmaceutique ». Tu auras accès à tous les laboratoires pharmaceutiques et CRO françaises ou étrangères sur LinkedIn.
- Choisis une entreprise puis recherche :
- s’ils font de la recherche clinique (en allant sur leur site internet)
- s’ils ont des annonces sur LinkedIn dans la partie « Carrière » (on ne sait jamais)
- qui travaille dans cette entreprise (vérifie le cercle de connaissances 1e, 2ème, 3ème) : cela pourra te servir pour avoir plus d’informations sur la CRO, par exemple.
- les noms des managers des opérations cliniques, country managers, responsables des ressources humaines, …
- Retourne sur le site internet de ces entreprises et postule
- Pense également à suivre l’entreprise sur LinkedIn.
Prépare-toi un tableau Excel avec les différentes entreprises chez qui tu as postulé. Tu peux y mettre le nom du contact, la date d’envoi de ta candidature et les retours positifs ou négatifs. Organise bien tes recherches, ne t’éparpille pas. Par exemple, commence par les CRO françaises…Ton tableau te servira dans quelques années, lorsque tu rechercheras un nouveau poste.
En résumé les maîtres mots sont organisation, LinkedIn et recherche Google ! Allez Fonce et bon courage !
Visite également le site internet de Pharmaspecific, www.pharmaspecific.com et découvre nos activités.
Si tu as aimé cet article, je te remercie de « liker » ou de partager avec tes collègues et amis attachés de recherche clinique et chefs de projet.
Tu peux te rendre sur la page Facebook du « blog de la recherche clinique » et de « Pharmaspecific » et cliquer sur « j’aime » pour nous soutenir.
Retrouve « Pharmaspecific » et « Vanessa Montanari » sur LinkedIn pour avoir de l’actualités pertinentes en recherche clinique en cliquant ici : https://fr.linkedin.com/company/Pharmaspecific et ici : https://fr.linkedin.com/in/vanessamontanari
Vous avez besoin d’une prestation en recherche clinique? contactez PHARMASPECIFIC en vous rendant sur notre site en cliquant ici : https://pharmaspecific.com/devis
Si tu as des questions sur le métier d’attaché de recherche clinique ou sur une carrière dans la recherche clinique, tu peux la mettre dans les commentaires ci-dessous. Nous te répondrons dans les plus brefs délais.
Si tu veux être coaché, si tu veux une réponse personnalisée à tes questions ou être en contact avec d’autres professionnels de la recherche clinique, tu peux te rendre sur https://pharmaspecific-training.com/
{:}{:en}
Those tips are great !
Small CROs, where to find them to apply?
Are you looking for a clinical research position and you could not find anything? Have you tried to apply for small CROs? Here are two effective methods to find them before applying.
A few months ago, I had written an article on « The 5 best solutions to find a CRA job« .
Many Internet users were interested in my third proposition: « Apply for small CROs” and my fourth suggestion: “Do not look for small companies job advertisements, apply straight away. »
Some have asked me to provide them with lists, others asked for methods to find these small CROs. In this article, I am suggesting both 🙂
First, weaponed with your CV and your cover letter in English and French. Save them under PDF files for a more professional look. Thus, your formatting will always be perfect, no matter the software your recipient will use. If you do not have the appropriate software on your PC, download it for free here.
Then, get prepared for possible English interviews by phone. It would be a shame to be contacted and decrease your chances 😉
Your tools to find CROS and apply: LinkedIn and / or Viadeo (paying subscription) and your Google search engine.
Méthode 1 : Recherche GOOGLE
1. Finding the coordinates of small CROs online
You will have two scenarios:
The CRO is located in France
If the CRO is established in France, its might require CRA for its projects in France. Go for it and apply.
The CRO operates in Europe (excluding France) or abroad
Some small foreign CROs are already operating in France and others have plans to set up there. Depending on their needs, they will hire CRAs. Some will advertise job on internet ads (LinkedIn) and others not. The key is to apply at the right time and have the right profile. You will probably be the first CRA of this CRO in France (consequently, some experience is required!)
To be informed about new implementations and CROs, I advise you to do internet alert on clinical research industry to be aware of any new information on this sector. There are internet sites that carry out monitoring in clinical research abroad. You can find them on Google by keying in words such as « Clinical research organization news » and subscribe on their RSS feed.
By doing a simple Google search with key words such as « Contract research organization » « Contract research organization list », I found two interesting lists. 🙂
The link contains 751 listed CROs a. I think those this list will keep you busy for a while 😉
http://biopharmguy.com/links/company-by-location-clinical-research.php
You can also visit the site AFCRO:
https://www.afcros.com/annuaire-entreprises/
This is the association of French CROs, which needs no introduction. They have a directory referencing many French CROs, members of association. Learn about every company because they are not all doing monitoring of clinical studies.
2. Organize your research
When you find a new CRO, I recommend you to go on its website.
- Look if they conduct clinical research (in the « Services » section of the website).
- Check their location (in the « Contact us » section of the website).
Based on these elements, apply on their website or at the address that you will find by doing your research. Remember, it is not because there are no advertisements on the site that there is no need. Web sites are not always updated.
To customize your application, go on LinkedIn or Viadeo to find the name of the clinical operations manager and / or human resources manager of these CROs. You must have a paid account for this. I’ll explain how to do in the second part. The two methods are complementary.
Method 2: Search companies on LinkedIn
Before you start your research on LinkedIn and Viadeo, make sure that your profile is professional (photo, background, and form). It would be a shame to be noticed, while your profile has not been reviewed. (You will find tips here.)
I recommend to subscribe to a premium account « Job Seeker » paying for 43 euros / month or a business account for 24 € / month. These two accounts do not have the same benefits. Visit LinkedIn to learn more. For this, once in your LinkedIn profile, look at the bottom and click on « account types ».
How to proceed on LinkedIn:
- Make an advanced search. Choose « Company” and then domain « Pharmaceutical industry ». You will get access to all pharmaceutical and French or foreign CROs on LinkedIn.
- Choose a company and then search:
- If they conduct clinical research (by going to their website)
- If they have job ads on LinkedIn in the « Career » section (you never know)
- Who works in this company (check the circle of acquaintances 1st, 2nd, 3rd): this will serve you for more information on the CRO, for example.
- The names of clinical operations managers, country managers, human resources managers…
- Return on these companies website and apply
- Think also to follow the company on LinkedIn.
Prepare an Excel table with the different companies in which you have applied. You can put the contact name, the date the application has been sent, and the positive or negative feedbacks. Organize your research, do not spread yourself. For example, start with French CROs…
In short key words are organization, LinkedIn and Google search! Go for it and good luck!
Also, visit the Pharmaspecific website, http://www.pharmaspecific.fr and discover our activity.
Il you liked this article, please « Like » it and share with your clinical research associates colleagues, project manager and friends.
You can visit facebook page of « blog de la recherche clinique » and that of « Pharmaspecific » and click on « i like » to be member of our professional cirlce.
Click here and here to see « Pharmaspecific » and « Vanessa Montanari » on LinkedIn for more relevant news on clinical researches.
You can also subscribe on our blog’s newsletter, we will keep you posted in every new article publication.
{:}
Bonjour Vanessa,
Je tiens tout d’abord à vous remercier pour ce blog qui m’a beaucoup aidé en tant qu’ARC.
J’ai une question concernant cet article: si je postule dans une CRO implantée en France, me conseillez-vous d’envoyer mon CV et ma lettre de motivation en français, en anglais, ou d’envoyer les deux versions?