Archives par étiquette : technicien de recherche clinique

Pourquoi as-tu besoin d’un coaching pour trouver un emploi ?

Pourquoi as-tu besoin d’un coaching pour trouver un emploi ?

0008674406B-1920x1280

Rejoins nous sur Instagram en cliquant ici : https://www.instagram.com/blogrechercheclinique/

Rejoins nous sur Youtube en cliquant ici : Chaine YouTube du blog de la recherche clinique

Vous avez besoin d’une prestation en recherche clinique ? contactez PHARMASPECIFIC en vous rendant sur notre site en cliquant ici : https://pharmaspecific.com/devis/

Si tu as des questions sur le métier d’attaché de recherche clinique ou sur une carrière dans la recherche clinique, tu peux la mettre dans les commentaires ci-dessous. Nous te répondrons dans les plus brefs délais. 

Si tu veux être coaché, si tu veux une réponse personnalisée à tes questions ou être en contact avec d’autres professionnels de la recherche clinique, tu peux te rendre sur https://pharmaspecific-training.com/

Tu dois sans doute savoir que le coaching est par définition l’accompagnement de personnes pour le développement de leurs potentiels et de leur savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels ou personnels identifiées dès la première séance de coaching.

Dans la plupart des cas, les étudiants ou professionnels rencontrent souvent des difficultés dans leurs études ou dans leurs carrières professionnelles, tant dans la recherche d’emploi pour les étudiants, que dans la gestion du stress au travail pour les professionnels.

Avoir besoin d’un coaching n’est pas synonyme d’être incompétent ou non performant, c’est plutôt un besoin d’être aidé à aller de l’avant, à avoir un esprit de créativité.

En effet, le fait de ne pas arriver à ses fins, décrocher un poste par exemple pourrait être le fruit d’un manque de confiance en soi. Le coaching dans ce sens peut t’aider à te fixer des objectifs à long terme, et t’aider à optimiser tes chances de réussite dans un cas particulier.

Ton coach orientera tes ressources afin de t’aider à définir l’objectif recherché. En te coachant, il peut également te provoquer pour analyser tes réactions.

L’objectif n’est pas que le coach apporte des solutions à tes problèmes, ou qu’il définisse la direction que tu dois prendre, mais de t’accompagner pour que tu puisses voir qu’à coté de ton refuge derrière le « je n’y arrive pas », tu es bien capable de bien plus !

Ton coach t’adressera une écoute empathique, et il prendra le temps nécessaire afin de comprendre ce qui se passe pour recadrer les besoins.

Bien sûr, il faut aussi que tu saches qu’il y’a différents types de coaching :

       Le coaching centré sur ta personne (ce type de coaching t’aide à concrétiser tes motivations, et donc à développer tes potentialités à atteindre ton objectif) ;

       Le coaching centré sur le relationnel ;

       Le coaching du management ;

       Le coaching de dirigeants ;

Dans le cadre de la recherche du travail, qui rentre ici dans la rubrique coaching sur la personne, ton coach pourra lire ton CV et t’accompagner à revoir les incohérences (informations pas nécessaires, CV trop vague…) en te poussant à réfléchir, à partir de questions qu’il te posera.

Cela pourra également t’entrainer pour tes futurs entretiens, afin que tu saches par exemple comment te présenter, comment répondre aux questions posées, quand parler de salaire…

L’avantage, c’est que tu trouveras du travail grâce à ton potentiel, avec l’aide d’un « mentor ».

Pour éviter toute dépendance, il est tout de même essentiel d’espacer les séances et de fixer un délai limite au coaching.

Pour ton information, les coachs ont un code de déontologie qui définit les attentes générales de leurs organisations sur la conduite et le comportement professionnel.

S’il t’arrive de te dire : « je me connais mieux que le coach ne me connaisse. Si je n’y arrive pas, ce n’est pas un inconnu qui va me guider », alors saches que tes arguments ne sont pas solides. Je te suggère de faire quelques séances de coaching, et tu verras ce que cela pourrait t’apporter en terme de clarté dans tes projets.

https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/conseils-candidature/detail/article/coaching-emploi-ce-qu-un-coach-peut-faire-ou-pas-pour-votre-carriere.html

http://www.mpcoaching.fr/blog-1868-un-coach-pourquoi-faire.html

https://www.emccfrance.org/deontologie-coach-mentors/

Recherches utilisés pour trouver cet article :liste ce que jaime ou pas recherche emploi

Vanessa Montanari

Je suis Vanessa Montanari, attachée de recherche clinique, chef de projet et dirigeante, depuis 6 ans, de Pharmaspecific, ma propre société de prestation de services, en recherche clinique. www.pharmaspecific.fr

More Posts

Comment améliorer la reconnaissance du métier de TEC ?

Article rédigé par la Société Pharmaspecific, spécialiste en recherche clinique

Je voudrais vous parler d’un sujet qui me tient à coeur : comment améliorer la reconnaissance du métier de TEC ?

Vous avez probablement remarqué que le métier de TEC n’était pas assez reconnu. Pourtant ce métier est essentiel à la bonne marche d’un essai clinique dans un centre et au dynamisme de la recherche clinique française. Alors, on peut se poser la question, pourquoi cette profession n’est-elle pas reconnue à sa juste valeur ? Continuer la lecture

Recherches utilisés pour trouver cet article :www ecrf curie net,La reconnaissance du métier,ecrf curie net,amélioré pour te préparer à ta profession de Technicien-ne en travail social?,remote monitoring pourquoi lutilise en recehrceh clinique,la reconnaissance des master à laphp,il faudrait faire un metier gratuitement,grille salaire tec,grille salaire ARC APHP,comment monter echelon tec hospitalier

Comment préparer un audit sans stress ?

Fraud, audit, auditor.

Enfin un audit sans stress…

Article rédigé par la Société Pharmaspecific, spécialiste en recherche clinique

Comment préparer un audit sans stress ?

Tu viens de recevoir la nouvelle : ton centre va être audité. Tu sens déjà le stress monter. Quand on est audité, on a tout de même l’impression d’être jugé ; et cela du côté de l’ARC comme du côté de l’investigateur et de son équipe. L’audit est pourtant un outil d’amélioration continue car il permet de faire le point sur l’existant afin d’en dégager les points faibles ou non conformes. En tant qu’ARC, tu es là pour aider le centre à s’y préparer. Le TEC est là pour faire place nette avant le jour J 😉

Continuer la lecture

Recherches utilisés pour trouver cet article :AUDIT RECHERCHE CLINIQUE VIDEO,comment se comporter lors d\un audit,audit gcp cliniques,COMMENT PREPARER UN AUDIT,preparer un audit,se former audit recherche clinique,devenir auditrice gcp,comment se préparer pour un audit financier,audit en recherche clinique,audité cment se préparer

Vanessa Montanari

Je suis Vanessa Montanari, attachée de recherche clinique, chef de projet et dirigeante, depuis 6 ans, de Pharmaspecific, ma propre société de prestation de services, en recherche clinique. www.pharmaspecific.fr

More Posts

Le « SMO », qu’est-ce que c’est ?

Article rédigé par la Société Pharmaspecific, spécialiste en recherche clinique

Le « SMO », qu’est-ce que c’est ?

On entend de plus en plus parler de « SMO ». Mais qu’est-ce que c’est encore que cet acronyme, me demanderas-tu ? « SMO » c’est pour « Site Management Organization » : il s’agit d’entreprises fournissant du personnel, afin d’aider les investigateurs à mener à bien les ou l’essai(s) clinique(s) qu’ils entreprennent. Tu l’auras compris, les SMO mettent à disposition des centres des Techniciens d’études cliniques (TEC). Voici un tour d’horizon des missions des TECs qui travaillent dans les SMOs et quelques conseils si tu es toi-même dans ce cas.

Fini les maux de tête pour les investigateurs, avec la mise à disposition d'un TEC par une SMO, l'investigateur peut aborder les essais cliniques plus sereinement.

Fini les maux de tête pour les investigateurs, avec la mise à disposition d’un TEC par une SMO, l’investigateur peut aborder les essais cliniques plus sereinement.

Continuer la lecture

Recherches utilisés pour trouver cet article :quest ce que le smo?,SMOE cest quoi ?

Sophie Hammer

Je suis Sophie Hammer, attachée de recherche clinique et chef de projet au sein de Pharmaspecific, depuis 3 ans. www.pharmaspecific.fr

More Posts